公司人事受理單是HR部門用來處理員工的相關事宜的壹種表格。通常包括員工入職、離職、轉崗、調整工資和職位漲幅等情況。這個表格是很重要的，因為員工的職位和工資等都是由HR部門負責處理的，如果填寫不當會帶來很多問題。
公司人事受理單主要用來記錄員工的信息，包括姓名、職位、工號等個人信息，也包括員工進入公司的時間、職位變動等。通過這張表格，HR部門能夠及時了解員工的動態和情況，以便更好地管理和配置員工，而避免低效率和員工管理問題。同時，通過修訂受理單，可以統計員工的個人表現，這對公司管理有著非常重要的意義。
對於公司而言，人事受理單是不可或缺的，因為它反映了企業所有員工的基本信息。同時，這個表格還充當了員工和企業之間的橋梁，因此每個員工的信息都需要準確地記錄。另外，員工對自己或者家庭成員的福利和社會保險的申報也是需要這個表格的。總之，公司人事受理單的作用非常重要，幫助HR部門更好地管理員工，保證員工與公司的良好合作關系和公司的穩定運營。