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公司欠我工資,我去申請勞動仲裁,卻發現公司沒有在工商局註冊。我該怎麽辦?有什麽好辦法嗎?

妳的情況不受勞動合同法保護,因為妳與妳所謂的“公司”建立的不是勞動關系,而是民事雇傭關系,勞動合同法適用於企業和勞動者。這裏的企業是指經過正規工商註冊的法人單位。

另外,去法院的時間不代表會更長。有些勞動仲裁當事人不服法律規定,仍然可以向法院申請訴訟,只是多了壹個勞動仲裁程序。

我給妳的建議,首先是搞清楚妳現在工作的公司是不是真的沒有註冊。最好能找到任何壹個公章出具的文件,然後第二個就是在這個公章上證明妳在所謂的公司工作。那就是證明妳們的勞動關系。

其次,如果沒有註冊,只是私人小家庭作坊。那麽妳要求的勞動合同和社會保險基本不存在。只能向法院申請勞動報酬。

最後給個建議,可以先申請勞動仲裁調解,這裏不需要提供這個企業註冊的工商資料(上海需要去工商局拉企業的工商機讀資料,證明企業已經成立註冊)。如果不行,可以去當地基層人民法院起訴。654.38+0萬元以下的案件訴訟費50元。

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