原則上企業查社保需要他們同意！否則就侵犯了員工的隱私！
但是因為企業是用人單位，很多信息企業都有，查詢員工信息是企業的權利。既然和企業簽了勞動合同，查詢個人社保是企業的權利！沒有辦法反駁！
離職的話，查詢員工離職後信息是違法的！壹旦被員工知道，企業會受到處罰。