關於員工對中小企業認識的問卷是“1。妳對這個企業有什麽好的建議嗎？”答案越多越好！(至少5個)

2.本企業的發展目標

3.這個企業的業務流程(適當擴展這個就夠了)

最後，對於中小企業員工對企業了解程度的調查，與其廣泛發放問卷，不如采用訪談法，多問基層人員，因為問卷的指向性太強。不壹定適合這個了解調查。