管理系統是由管理者和管理對象組成並受管理者控制的整體。管理制度因對象而異，可以是科學的、經濟的、教育的、政治的。整個管理系統由相對獨立的不同部分組成。這些部分可以按照人、錢、物、信息、時間等來劃分。，也可以按照管理的職能或者管理機構的部門設置來劃分。如果管理者看不到整體的所有組成部分，就看不清整體的結構和格局，就會導致認識模糊，從而分不清工作中的輕重緩急。同時，任何管理制度都是變化和發展的，任何變化和發展都會表現為管理的具體任務和實現管理目標的條件的變化。
管理系統有明確的目的和組織。
管理原理是對管理工作的本質進行科學分析和總結而形成的基本真理。它是對現實管理現象的抽象，是對各種管理制度和方法的高度綜合的概括。
管理最直接的目的是利潤。