工作方法
壹是黨委(黨組)研究確定擬任人選後，以壹定方式進行公告。
二、由組織(人事)部門受理群眾意見。
三、對群眾反映的問題進行調查核實，並將調查核實結果當面反饋給簽字或反映問題的群眾。四是根據調查核實情況，提出處理意見，決定是否實施幹部任用並予以公開。
在延伸信息公務員考試中，面試、政審、體檢各環節全部通過後，證明上述環節均符合公務員錄用條件，單位準備錄用為公務員。
公務員考試結束是否進入面試，主要以面試公示名單為準。如果妳的名字在最終名單上，說明面試通過了，反之亦然。公示名單的公布基本不會有變化。只要不發生重大事故、事件(違法犯罪、殺人放火等。)會進入面試。
涉及到擬錄用環節，需要在網站上公示。如果公示期間沒有問題，可以辦理正式錄用手續。
百度百科-崗前公示系統