(1)概念不同:1。事業單位在編:凡通過事業編制考試(筆試、面試)者，均可成為事業單位工作人員，即已納入單位人事編制，為正式員工。2.事業單位在編:事業單位在編，跟企業用工壹樣，單位自己定待遇，自己發工資，跟地方財政沒關系。(2)收益不同:1。事業單位在編制中:有編制，妳的待遇有保障，事業單位員工充分享受事業單位的福利政策(包括節日慰問、年貨、旅遊等。).2.事業單位不在編:不在事業單位在編人員的績效工資、住房公積金、住房公積金補貼比在編人員差壹點，只能享受事業單位的部分福利。(3)推廣方式不同:1。事業單位在編制內:有編制的，屬於正式職工。根據他們的服務年限和能力(社會背景)，他們可以采取專業技術職稱或有其他晉升方式。2，事業單位不編制:不編制，妳就當幾年普通科員，原則上不在事業單位晉升範圍內。
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