二是勞動者團結壹致，共同勞動，實行按勞分配；
三是民主管理，即內部認同所有者和勞動者，實行民主選舉管理者，民主決策和民主監督經營策略；
四是社會化程度低，規模相對較小；
五是獨立性，即在經濟上不隸屬於政府或其他機構，而是壹個獨立的經濟組織或實體，其權利和分配在不同的集體所有制中是不同的。