答：人力資源信息系統是計算機用於企業人事管理的產物，它是通過計算機建立的、記錄企業每個員工技能和表現的功能模擬信息庫。
針對不同人員，又可分為以下兩類：
技能清單，針對壹般員工主要包括以下資料：
⑴員工的工作崗位、經驗、年齡等
⑵介紹員工的技術能力、責任、學歷
⑶對員工工作表現、提升準備條件等的評價
⑷對員工最近壹次的客觀評價，尤其對工作表現的評價
管理才能清單，集中反應管理者的管理才能及管理業績，為管理人員的流動決策提供相關信息。其主要內容包括：管理幅度範圍、管理的總預算、下屬的職責、管理對象的類型、受到的管理培訓、當前的管理業績等。
人力資源信息系統能夠詳細記錄企業內部人員的知識和技能狀況，能夠使企業更加合理有效的使用人力資源。