今天應聘者和面試官都要問我原來公司的名字，但是離職的理由還不夠。他們必須問我的名字並進行調查。

妳好:面試應該是雙方考察的機會。如果企業壹定要這麽認真，壹方面是正規，另壹方面也可能不要妳。選擇候選人的標準首先要看簡歷是否符合崗位要求。外在表現是否符合要求，其他實踐能力需要在錄用後的試用期內考察。

除此之外，向新單位提供以前單位的名稱也是合適的，調查是正確的，但調查結果僅供參考，不能用來判斷應聘者是否能被錄用。不排除有單位以此來拒絕考生。

以上，祝妳好運。