1、晉南鋼鐵作為壹家大型的鋼鐵企業，其生產規模較大，需要大量的人力資源來支撐和完成鋼鐵生產的各個環節，包括煉鐵、煉鋼、軋鋼等等。因此，為了滿足企業的產量需求以及生產線的正常運行，晉南鋼鐵需要招聘大量的員工。
2、鋼鐵行業的工作環境相對較為苛刻，包括高溫、高噪音等工作條件。這導致員工的流動性較大，而壹些員工在壹段時間後選擇離職，因此企業需要通過不斷招聘新人來填補人員的空缺。