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JD.COM商城的快遞員是怎麽招聘的?

第壹,直接找當地分公司人力資源部發放BP。以華北為例。人力資源部在北京蘇州街銀豐大廈分發BP。有興趣可以直接去。面試通過後,需要去發行站試用2天。在妳覺得自己能勝任這份工作後,妳需要參加公司的入職培訓。培訓時間為壹天。

2.培訓合格後,即可報考崗位,上崗。需要提交身份證復印件,個人頁面和主頁復印件,以及當地派出所出具的無犯罪記錄證明。而且需要交壹定的押金(離職時退還),大概3000到4000元。如果妳有北京戶口的人擔保或者有JD.COM的員工擔保,妳就不用交押金。

擴展數據:

第壹,就業後用於配送的電動車都是自己購買的。

第二,這個職位的主要要求是能吃苦,踏實。

第三,對學歷和經驗沒有要求。月薪是底薪加提成。送的多,賺的多,平均工資3500到7000。

四、五險壹金正常繳納。全年給予防寒或防暑補助六個月(每月300元),還有每月100的電話補貼。

第五,JD.COM快遞員的晉升空間很大,而JD.COM是壹個看重能力,不太看重學歷的企業,所以基層員工的晉升空間很大。

參考資料:

JD.COM官方網站

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