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- 就是我有壹個關於公司工資統計的問題,如下圖:我單位有財務綜合部,我是信息部部長,但是每個月,
就是我有壹個關於公司工資統計的問題,如下圖:我單位有財務綜合部,我是信息部部長,但是每個月,
考勤打卡是計算工資的基礎。
就整個公司而言
人事部門應該負責引進考勤制度。
系統規定某個部門有人負責考勤統計。
因為考勤和工資的計算直接掛鉤,由財務來做是違反內控制度的。
如果工作量大,可以和上級溝通。
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