當前位置:法律諮詢服務網 - 企業資訊查詢 - 勞動合同企業信息需要納入嗎?

勞動合同企業信息需要納入嗎?

需要包含哪些內容。合同應包括的內容有:勞動合同期限;工作內容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;勞動保護、工作條件和職業危害防護等。勞動者和用人單位需要簽訂勞動合同,保障雙方的權利和義務。

《中華人民共和國勞動合同法》第三條訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自願、協商壹致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位和勞動者應當履行勞動合同約定的義務。第十條建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已經建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起壹個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在就業前訂立勞動合同的,勞動關系自就業之日起建立。第三十六條用人單位和勞動者可以協商解除勞動合同。

  • 上一篇:Aauto更快上元保險是真的嗎?
  • 下一篇:遼寧匯林房地產開發有限公司的電話是多少?
  • copyright 2024法律諮詢服務網