2、其次到現場檢查和詢問情況應由監察員制作筆錄。
3、然後檢查發現用人單位有違反勞動保障法律、法規行為的，應當調查取證，凡復印件證據材料應註明“此件與原件相符”並加蓋被檢查單位印章。
4、最後要求用人單位將整改結果在規定的時限內書面報告。