法律分析：截圖算證據，勞動仲裁並無特殊的證據規則，參照民事訴訟法規則。截圖算書證，可以在勞動仲裁中當作證據使用。
法律依據：《中華人民***和國民事訴訟法》第六十三條 證據包括：(壹)當事人的陳述;(二)書證;(三)物證;(四)視聽資料;(五)電子數據;(六)證人證言;(七)鑒定意見;(八)勘驗筆錄。證據必須查證屬實，才能作為認定事實的根據。