離職手續辦理的流程是：
1.和領導溝通協商，表達自己的離職願望，得到領導的批準；
2.填寫離職申請表，並交由人事部審批通過；
3.和其他同事交接相關工作；
4.在人事部門辦理相應離職手續；
5.公司開具離職證明，以證明自己已從該公司離職。
法律依據
《中華人民***和國勞動合同法》第三十六條
用人單位與勞動者協商壹致，可以解除勞動合同。
第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
溫馨提示
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