每個平臺的收費標準都有所不同，通常會先根據企業所需要的服務項目來計算，項目難度決定了服務流程，所以需要的費用也不同。據了解在眾多的靈活用工平臺中比安財穗性價比還是蠻高的，平臺跟國內多地園區有合作，能夠幫助快速實現靈活用工，降低用工成本，而且能先試用，相對還是比較有優勢了。可百度了解更多。靈活用工的三個主體：企業、靈活用工平臺、個人，靈活用工平臺分別與企業、個人簽訂眾包服務協議，企業將非核心業務通過眾包的方式放到平臺，個人可以在平臺接包。完成任務後企業將費用結算給平臺，平臺再打給個人。傳統模式中的勞務報酬需繳納個人所得稅3-45%，而采用靈活用工模式之後，個人的收入作為經營所得，不計入個人所得稅合並計算。例如常見的靈活用工案例滴滴，滴滴的操作方式，是把所有滴滴司機定義為個體，根據工商法相關規定，無固定經營場所，無固定收入的個人，可以免除工商登記。