1、人力資源：企業招聘了大量員工，沒有足夠的任務來分配給他們，就會造成人力資源的浪費。企業過於依賴某個人員，也造成生產力低下。
2、財務資源：企業擁有大量資本，但投資方向不明確或不理性，導致資金的浪費和低效利用。
3、技術資源：企業購買了高端的技術設備或軟件，但沒有充分培訓員工或使用不當，會造成資源浪費和低效率。
4、時間資源：企業的管理決策缺乏有效溝通和協調，時間資源就被浪費在無用的會議或文件交流上。
5、知識資源：企業擁有了大量的專業知識和數據，但未能對其進行充分整合和利用，會造成低效利用。