1、及時更新排班信息：在排班發生變化時，及時在釘釘上更新排班信息，確保員工能夠按照新的排班計劃進行工作。
2、建立排班調整通知機制：制定壹套排班調整通知機制，確保所有員工在排班發生變化時能夠及時收到通知，可以通過釘釘的消息通知、企業微信、電子郵件等方式告知員工。