寶聯企業關註度不夠的原因

1，企業人力資源管理不完善，最根本最直接的原因。即企業領導和管理者對人力資源管理不夠重視。任何企業的發展都離不開優秀的團隊，優秀的團隊需要高素質的人才來組建。可以說，人力資源掌控著企業發展的生殺大權。

2.人力資源管理是中小企業發展成敗的關鍵。然而，我國大多數中小企業的投入和重視程度還遠遠不夠。許多中小企業在人力資源管理和開發方面處於停滯狀態，甚至許多小企業還沒有設立人力資源管理部門。