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企業工資管理信息系統有什麽用

企業工資管理系統的主要任務是用計算機對各種工資信息進行日常的管理,如查詢、修改、增加、刪除以及存儲等,迅速準確地完成各種工資信息的統計計算和匯總工作,快速打印出工資報表,針對系統服務對象的具體要求,設計了企業工資管理系統。企業工資管理系統主要有以下幾大功能:

(1) 對單位人員的變動進行處理。壹個單位的職工不會是壹成不變的,總是在不斷的變化:有調出、有調入、也有職工在本單位內部調動。因此,設計系統是應考慮到這些情況。

(2) 對職工的工資進行計算、修改。能對各職工的工資進行計算,即計算應發金額、應扣金額及實發金額等。

(3) 查詢統計功能。要求即可以單項查詢,比如查看某個職工的工資情況等;也可以查詢全部。

(4) 報表打印功能。每月發放工資時,要求能夠打印本月的工資表、隨工資發給每個職工的工資條以及工資統計表。

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