1.制定公司中長期發展戰略規劃，對戰略規劃的實施進行監控和測量，進行信息反饋，提出修改建議。2.建立和完善公司的企業標準體系，組織公司管理標準和工作標準的起草、頒布、補充和修訂，監督、檢查和評估其執行情況，並適時進行內部審核和評審，以提高其有效性。3.建立和完善公司質量管理體系，進行日常監視和測量，及時進行內部審核和評審，並提高其有效性。並組織群眾評估工作，做好成果評選和推薦工作。4、負責開發和建立完整系統的企業文化框架，做好日常監控和測量，不斷提高員工的日常工作水平和員工素質，用底蘊指導企業文化的培育。5.參與公司內部績效考核的制定，做好日常監控和考核，提出獎懲決定和改進建議。6.負責公司的信息化建設，企業網(站)的文字編輯，不斷提高企業宣傳的質量和水平，以適應公司的發展需要。7.學習與公司生產經營相關的法律法規和國家政策，做好相關員工培訓工作。
上一篇:蚌埠市誠誌汽車銷售有限責任公司光彩分公司怎麽樣？下一篇:企業申報個人所得稅用什麽軟件