企業的員工是壹個由多種培訓要素組成的系統。包括了培訓的計劃子系統、組織子系統、實施子系統、評估子系統，它還包括了需求分析過程、確立目標過程、訂立標準過程、培訓實施過程、信息反饋過程、效果評價過程等。
企業培訓是指企業或針對企業開展的壹種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。企業培訓是推動企業不斷發展的重要手段之壹，市場上常見的企業培訓形式包括企業內訓和企業公開課，網絡遠程授課。