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企業設定目標和定制計劃所需信息可以從哪些方面得到?目標有什麽特點

企業的根本目標是實現企業價值最大化,同時要兼顧企業社會責任,設定目標和定制計劃所需信息來自外部環境和內部發展的情況,企業目標的制定既要從由上至下分解根本目標,又要從企業最基本的業務中提煉總結由下至上進行歸納,由上至下和由下至上結合有機結合。目標遵行SMART法則,即 S - Specific

這裏指的是目標壹定要確定( specific ) 不能夠模糊

M - Measurable

目標的可度量性。 制定的目標壹定是可以度量的.

A - Attainable

目標的可實現性。壹個目標必須是可以實現的,或者說經過努力是可以實現的。

R - result-based

目標應該是結果導向型的。 即壹切努力都是為了壹個結果,而不是為了行動。

T - Time-based

目標是有時效性的。 即壹個目標只有在壹定的時間段內才有意義。

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