它是企業文化的核心層面，企業理念是指企業發展的導向和未來的願景；
第二:企業的核心價值觀。
是指企業明確的工作原則，即企業要求員工對待客戶/工作的準則，以及企業對員工的價值取向和行為態度。比如華恒智信對員工提出的“認真、敬業、* * *享受”的價值觀，就是要求我們的員工在工作中以認真為準則，在選擇候選人時要敬業，在日常工作中要互相支持，實現信息共享。
第三:企業形象和logo。
主要包括企業的外在形象，員工在工作中的著裝/語言等壹系列行為形象規範。比如，華恒智信曾經協助中國電信提出“18項規範著裝，12項規範行為，五句話不說”等等。