所有國家公職人員入職都要進行憲法宣誓。中華人民***和國憲法宣誓制度是國家工作人員就職時應當依照
法律法規規定公開進行憲法宣誓的制度，於2016年1月1日起開始實施國家有關公職人員就職時按照壹定的儀式，宣誓效忠憲法的法律制度，憲法宣誓制度的目的在於強化宣誓者對憲法的崇敬心以及依據憲法，嚴格認真履行的責任感是推動憲法實施的保障制度。
《事業單位人事管理條例》
第九條事業單位公開招聘工作人員按照下列程序進行：
（壹）制定公開招聘方案；
（二）公布招聘崗位、資格條件等招聘信息；
（三）審查應聘人員資格條件；
（四）考試、考察；
（五）體檢；
（六）公示擬聘人員名單；
（七）訂立聘用合同，辦理聘用手續。
第二十壹條考核分為平時考核、年度考核和聘期考核。年度考核的結果可以分為優秀、合格、基本合格和不合格等檔次，聘期考核的結果可以分為合格和不合格等檔次。
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