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人到中年,遇到公司裁員怎麽辦?

人到中年,遇到公司裁員怎麽辦?

既然是大環境的問題,那就只能積極應對。

首先,在確認沒有法律風險的基礎上,合理維權,重新找工作或創業,才是正道。

但是公司決定解雇妳。與其猶豫不決,不如做好下壹步職業規劃的準備,趕緊行動。

很多時候,40歲只是壹個自我限制。永遠記住,沒有所謂的中年危機,只有中年危機的想法。試想壹下,如果在過去的歲月裏,妳在不斷提升自己的能力,即使被裁了,妳也只是換了個平臺,從零開始。有什麽好緊張的?

從積極的方面來說,學習可以使我們永遠年輕和不可戰勝。

職場沒有永遠的港灣。只有自我提升,不斷學習,才有出路,才可靠。

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