有權。
從保護隱私權的角度來看，因為妳父母及配偶信息不屬於公司人員，妳是可以拒絕填寫的。但從公司的角度來看，妳的拒絕會被視為不服從管理，有可能會被公司當作不良員工。
但是壹般單位的人力資源部為了更好了解員工情況，便於企業管理或福利發放，會采集員工家屬的基本信息，這個在很多公司都普遍存在，因為人力資源部有義務保護妳的隱私安全。
"人力資源部"的概念是在上世紀末從美國引入的，在此之前，我國企業中的人事管理部門叫人事部。 人力資源部是對企業中各類人員形成的資源(即把人作為資源)進行管理的部門。