21世紀，企業最核心的競爭是人才的競爭。而作為企業的根本，人力資源管理（HR）也壹直是企業管理的重中之重。壹個企業可以在壹定階段沒有ERP、CRM，但如果說沒有HR卻是很難想象的。隨著計算機的普及和網絡技術的成熟與運用，人力資源管理信息化及其管理系統（HRM）已成為企業管理信息化發展重要趨勢。
人力資源管理系統它能夠快速、方便地顯示結果，還可以對有關工資的各種信息進行統計，服務於財務部門，及企業主要管理者。實施人力資源管理系統可以集中、整合各種信息來源，有利於降低管理成本，提高企業管理效率，從而促進企業的進壹步發展和變革。