2.對候選人進行簡歷篩選、篩選和面試。
3.了解招聘需求，制定招聘計劃。
4.熟練使用辦公軟件Excel、Word、PPT等。
5.完成上級領導交辦的任務。
人事專員主要學習知識。
1，在人員招聘、引進、培訓與發展、員工考核與激勵方面有實際操作能力；
2.優秀的書面和口頭表達能力，較強的親和力和服務意識，溝通理解能力和較強的判斷決策能力；
3.工作細致認真，原則性強，有良好的執行力和敬業精神；
4.熟悉國家相關勞動法律法規，熟悉人力資源管理的工作流程和運作模式；
5.較強的適應能力和內外溝通能力；
6.有很強的責任心和事業心，能承受很大的工作壓力；
7、良好的計算機技能，熟練操作辦公軟件；員工檔案維護，員工薪資福利核算等。