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關於加強非公有制企業黨建指導員選拔類型、選拔方式和管理考核的建議

1.黨委要切實加強對黨建指導員選聘工作的領導,把這項工作作為做好非公有制企業黨建工作的重要內容,擺上議事日程,通過調研制定工作方案,明確責任,落實措施,紮實穩步推進。

2.為非公企業選派黨建指導員,關鍵是提高企業主對黨建工作的認識。入選單位黨組織要加強與非公有制企業業主的聯系溝通,幫助他們解決企業發展中存在的壹些實際問題,積極為他們服務好,贏得他們的支持和理解,增強他們支持黨建工作的自覺性,營造非公有制企業黨建工作的良好氛圍。

3.選派單位要重點對黨建指導員進行業務培訓,使其既懂黨務又懂經濟。同時,要主動與派遣單位業主溝通,介紹黨建指導員的素質,贏得企業的理解和信任。

4.要建立健全黨建指導員責任制度,定期召開工作會議和學習,定期召開黨建指導員聯系會,聽取工作匯報,及時了解非公有制企業黨建工作的新情況、新問題,研究部署下壹步工作。

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