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如何加強銀行員工與客戶之間的資金往來管理

加強潛在風險因素中“人”的管理,多維度加強員工行為管理。

銀行首先加強思想工作,了解員工思想行為狀況,解決員工提出的突出問題。二是利用實際案例開展專題教育,將現場和非現場監控的現場剪輯制作成《櫃面業務操作風險警示教育片》等。三是更加重視異常行為,增加家訪頻率,將員工異常行為管理作為案件防控的重要內容,取得了良好的效果。

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