公司員工如何把公司當成自己的企業，把工作當成自己的事業？

治療和環境不是最重要的因素。重要的是了解員工的思想動態，以及如何進入他們的內心，穩定他們的思想情緒。作為老板，在要求員工設身處地為他人著想的同時，妳有沒有站在員工的角度想過？妳說的是真心話，還是壹直在變？

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