如何確定企業的核心價值觀？

企業的核心價值觀是指企業在經營過程中堅持的信條，並努力使所有員工都相信它。核心價值觀是企業理念的重要組成部分。它們是解決企業發展中內外部矛盾的壹系列準則，如企業對市場、客戶、員工的看法或態度。它們是企業表明如何生存的意見，也是企業本質和永恒的原則。核心價值觀作為企業管理的永恒指導原則，不需要外界的認同。它們對企業員工來說具有內在的重要性。必須是企業核心團隊或企業家本人的肺腑之言，是企業家在企業管理過程中踐行並堅持的理念。比如有些企業的核心價值觀中有“誠信”二字，但在實際操作過程中並沒有體現誠信的行為，所以並不是這個企業的核心價值觀。從這個角度來說，核心價值觀不能追求時尚。世界500強企業的核心價值觀不壹定是妳的核心價值觀，比如創新、以人為本或者追求卓越。它們可以是妳價值體系的壹部分，但不壹定是妳的“核心”價值觀。核心價值觀必須是真正影響企業運作、經得起時間考驗的精神規範，所以壹旦確定，就不會輕易改變。