如何讓員工入股服裝店

首先，不能讓所有員工都入股。最好讓打算長期在服裝店發展的員工入股。我們可以設置壹個門檻，讓他們工作壹年後才有機會入股。

其次，要有合理的持股計劃，可以考慮以下合作點:

1)合作期限(非常重要)。

2)如何分紅。

3)何時分紅。

4)如何退出合作。

5)基本上是妳朋友說了算，所以如何保證賬目的透明度也很重要。

6)如何解決虧損。

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