首先，我們要提醒同學們，有創意的簡歷並不代表壹切。壹般來說，越是吸引眼球的創意簡歷，越應該選擇特色行業和創造就業崗位。
比如營銷策劃、廣告傳媒、平面設計等行業或崗位，創意總是很吃香，但如果是黨政機關、財務會計這樣的職業，太有創意的簡歷不壹定能加分，而且很多企業只接受固定格式的簡歷，排版太有創意的簡歷往往很難發送成功。
其次，我們要認識到，簡歷的創意不僅僅是格式的改變，更是文案的提煉。所以在版式難以創新的情況下，想辦法提高文案質量，也是壹份有創意的簡歷。
第壹，照片和裝飾色都統壹為藍色，整體感覺和諧自然。
第二，這份簡歷用藍色色塊比白色更強調標題，使得色塊很好的襯托了標題的內容，而不是偷換標題的可讀性。
第三，行在段落之間制造閱讀停頓，放棄封閉形式，使眼讀擺脫網絡搜索，建立掃描閱讀，大大減輕眼疲勞。