2、負責制定知識產權制度，建立合理優化的流程（與公司經營活動同步），並組織落實；
3、配合參與建立短期及長期知識產權戰略規劃，挖掘創新技術專利化，並對創新點進行技術評審；
4、負責公司各項資質關於政府要求的月報、季報、年報的撰寫和提交，並配合領導對壹些重要文件的編寫工作；
5、負責領導交給的其他工作。