1.溝通協商:與公司管理層溝通協商，了解不發工資的原因，尋求解決方案。
2.尋求法律援助:如果溝通協商不成，員工可以尋求法律援助，通過法律途徑解決工資問題。在這種情況下，員工應該咨詢當地的勞動仲裁機構或律師。