私以為，這種應該屬於勞動合同關系。在勞動合同關系中，違約金約定只有兩個是合理的：培訓服務期約定違約金和競業禁止違約金。服務期約定，大前提是單位花錢為員工提供了專業技能培訓（入職培訓不算，而是像飛行技術等專業技能培訓，且有支付專項培訓費，單位內部培訓不包含在內）。因此，如果有送妳去專門機構進行直播培訓，那麽，約定壹定時間的服務期是合理的。而服務期違約金，以培訓費為限，扣減已履行服務期。單位不讓播了，是單位不提供勞動條件，勞動者有權解除勞動合同，不受服務期限制，且不構成違約，因此無效支付違約金。
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