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職務成果的知識產權

首先要看個人做的設計是不是為了完成公司交給的任務,也就是說是不是為了完成工作而做的。如果是,則屬於職務發明。

其次,個人所做的設計雖然不是為了完成自己的工作,但主要依靠公司提供的物質技術條件才能完成。比如他們必須依賴公司內部的壹些獨特資源,如果是職務發明;

根據專利法規定,上述職務發明創造的專利申請權和專利權歸公司所有。

如果個人所做的設計不是為了完成自己的工作而做的,則屬於非職務發明創造,知識產權屬於個人。

專利法第六條引用規定:

執行本單位的任務或者主要利用本單位的物質技術條件所作出的發明創造,是職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於單位;申請被批準後,該單位為專利權人。

非職務發明創造申請專利的權利屬於發明人或者設計人;申請被批準後,該發明人或者設計人為專利權人。

利用本單位的物質技術條件完成的發明創造,與發明人或者設計人有合同約定的,從其約定。

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