2、對於基礎的知識產權相關文件是否進行有效管理，確保取得來源時間、保管、使用、廢棄的管理規定？
3、是否了解相關的最新的有關知識產權的法律法規（專利法、商標法、計算機 軟件保護條例、我國簽訂的國際條約、各級人大、政府頒布的有關知識產權法規政策等等），對相關部門和人員進行傳達、跟蹤和落實?
4、是否對於勞動者負有保守用人單位知識產權或商業秘密不對外泄露義務的約定？是否就保密事宜單獨簽訂了合同？
5、是否對於新員工入職時的知識產權狀況進行調查，並有相關制度進行保證？
6、企業是否建立預警機制並進行知識產權預警？
7、企業是否在立項前進行了必要的知識產權檢索和分析？
8、企業是否建立了完整的分類分級管理制度？
9、是否建立了完備的知識產權許可和轉讓審批管理流程？
10、是否對知識產權轉讓和許可進行了必要的評估？