富士康的人力資源系統都是壹體的，按等級分配崗位。
富士康分員級和師級，師級按級別高低又分為師二，師三壹直到師十五，按類別分有很多，IE工業工程師 PE，QE機械工程師軟件工程師。
大企業都是分工細的，富士康是臺資，老板郭臺銘非常註重IE(工業工程），公司內有大量工業工程師。
擴展資料
富士康1988年在深圳地區投資建廠，在中國從珠三角到長三角到環渤海、從西南到中南到東北建立了30余個科技工業園區、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200余家子公司和派駐機構。
富士康將對夏普投資超過6500億日元（約合58億美元）。夏普董事會全票通過這壹收購協議。也就是說，日本夏普公司同意中國臺灣富士康公司提出的收購要約。
這是日本技術企業有史以來接受的最大壹起海外企業收購。富士康表示，中國反壟斷部門已經批準了公司對夏普的收購交易。這壹進展為富士康全面完成38億美元收購夏普鋪平了道路。
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