但是，請註意，可能會有例外情況。舉個例子，如果妳是從公司所在國(或目標市場)之外招聘的，公司提倡並鼓勵員工根據具體崗位所涉及的需求學習壹定的語言技能，那麽公司可能會要求相關文憑作為條件，並用於內部培訓或職業發展規劃。此時，您提交文件意味著您同意知識產權法律和公司合同的條款。
總之，我們應該總是三思而後行，公開或不公開我們的知識、成就和其他個人數據。畢竟他們可以幫助我們更好的發展事業，獲得尊重，同時也會對個人的選擇和隱私產生壹定的影響和限制。