1.雇傭關系將由上下級管理，而勞動關系只是提供服務的平等主體形成的關系。
雇傭關系是指勞動者接受用人單位的指揮和安排，在壹定或不特定的期限內為其提供特定或不特定的服務，用人單位接受勞動者提供的服務並按照合同約定支付報酬的權利義務關系。