當前位置:法律諮詢服務網 - 知識產權 - 關於第壹次面試

關於第壹次面試

簡歷簡歷,顧名思義,要簡單明了。對於沒有太多經驗的應屆畢業生來說,壹頁簡歷綽綽有余。

簡歷要以寫為主。有的同學可能有很多社會實踐,比如推廣、家教等,但是這樣的實踐經驗沒有明顯的方向。如果妳應聘的是技術崗,寫三篇這樣的經歷,不值得在同壹個崗位實習。當然,對於確實沒有相同崗位經歷的人,也可以嘗試寫相關話題。

關於學歷,其實企業的第壹印象還是會註重成績的,因為成績至少證明妳的學習能力不差,即使不是最好的,也還是不錯的。所以如果妳成績好,驕傲的寫出來,會有加分的。

如果實習經歷壹般,成績壹般,可以為應聘的崗位找到自己的閃光點。比如想做銷售的人,可以看看他的人際交往能力和抗壓能力。如果沒問題,妳可以告訴面試官。如果妳覺得舍不得,就不用編了。內向的人壹定要說自己活潑,外向的人壹定要說自己乖巧。呵呵,面試官閱人無數,沒那麽瞎。

建議在找工作之前,先分析自己,了解自己,才能知道自己真正想做什麽。對於應屆畢業生來說可能有點難,但至少有個方向是好的。

最好,祝妳早日找到好工作。

  • 上一篇:起訴騰訊侵犯知識產權
  • 下一篇:廣東企九九知識產權代理有限公司怎麽樣
  • copyright 2024法律諮詢服務網