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華為簽署知識產權和商業秘密後就能入職嗎

是的

華為采取以下關鍵措施保護他人商業秘密:

頒布《關於尊重與保護他人商業秘密的管理規定》,對員工在商業活動中尊重與保護他人商業秘密提出明確要求,確保員工合法、合約地開展各項業務活動。

將商業秘密保護的管理要求融入到研發、銷售、采購、人力資源等業務流程中,定期審視並結合業務運作中發現的問題和案例持續進行管理改進。

向全員開展商業秘密保護宣傳、培訓、考試,使員工充分知悉商業秘密合規遵從的義務及責任。

通過檢查、審計等方式對保護他人商業秘密工作情況進行監督,確保政策、制度及流程有效落地。

建立問責機制,發布《關於侵犯他人商業秘密違規的問責制度》、《信息安全違規問責定級標準》等文件,對違規行為進行問責。

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