比較坑爹的是我們因為不了解團隊的機制（知識產權隸屬團隊的原則），調整團隊後（解散團隊→重新加入新團隊）大家的數據都跑到原來團隊管理員名下了，在新團隊中又需要原管理員重新分配給我們，花了點時間認領 o(╥﹏╥)o
所以使用之前需要考慮好律所的組織架構，不要頻繁變動，因為數據都是關聯的，比如多個案件關聯了壹個項目，如果該案件和項目都是多人協辦的，再調整組織架構的話，會涉及到比較復雜的數據剝離問題。
以前用團隊版倒沒有這些顧慮，因為壹是大家的賬號都不會隨意變更團隊，二是人員離開等不可逆操作中，數據是單向流動的，所以還是挺簡單的。但是律所版太靈活了，律所裏面有個人賬號（習慣獨行辦案的資深律師）、團隊賬號，夾雜在壹起又有千絲萬縷的聯系，所以需要合理規劃。