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孟羽童接私活需要賠償給格力嗎?

首先需要明確的是,孟羽童是否需要賠償給格力取決於其與格力簽訂的合同條款。如果合同中規定了孟羽童在公司期間不能接私活,或者規定了違反公司紀律需要承擔相應的經濟賠償責任,那麽孟羽童需要按照合同約定進行賠償。

另外,如果孟羽童的行為給格力造成了經濟損失,比如因為曠工導致公司生產或銷售受到影響,或者因為接私活導致公司商業機密泄露等,那麽孟羽童也需要承擔相應的經濟賠償責任。

需要註意的是,如果孟羽童的行為並未違反合同約定或者未給公司造成經濟損失,那麽公司不能隨意開除孟羽童或者要求其進行賠償。同時,孟羽童也有權利通過法律途徑維護自己的權益。

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