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企業管理培訓的重點是什麽?

員工目前的能力與其工作職責之間在工作知識和技能方面的差距。?員工的企業績效差距,然後相關的差距導致工作態度等相關層面的差距。?

對於員工的培訓,要對相關方面進行總結、分析、梳理,了解* * *或性格,人員問題或設備狀況問題,分清輕重緩急、輕重緩急、熟練程度或精通程度,找出差距。?

在專業咨詢機構的指導下,阿米巴經營模式可以更快的實施。道誠咨詢是壹家企業管理咨詢服務機構,立足於管理咨詢領域,專註於自主管理系統解決方案,傳授企業實踐精髓,定制企業自身管理模式。

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